一、项目概况

       麦斯达夫集团为国家级标准化服务业试点单位、“专精特新”中小企业，旗下拥有五家国家高新技术企业，组建了一支一千四百多人的高层次权威专家团队，专业提供国际标准、国家标准、团体标准等各类标准的立项起草、研制指导、润色翻译、出版发行、贯标培训等标准化全链条服务。麦斯达夫集团2026年暑期实习生计划面向全球招募优秀在校研究生，共同参与标准化领域的前沿实践和创新项目。本年度全新推出岗位带教项目，以产教深度融合为导向，通过系统化培养路径和实战化训练体系，帮助有志于国际标准化事业的研究生快速成长为具备全球视野和国际标准项目执行能力的专业人才。

       二、项目定位

       （一）核心定位

       岗位带教项目是麦斯达夫集团立足国际标准化人才培养需求，基于产教融合、校企协同的职业教育理念，将国际标准项目经理岗位的实习机会和名师带教服务进行有机整合的新型实习模式。实习生通过支付一定费用的带教服务，获得公司资深专家的“一对一”系统化带教、标准化全流程实战训练、国际标准制定关键环节的深入参与，以及优先进入公司人才储备库和央国企合作单位推荐通道等权益。本项目不同于传统以劳务输出为导向的实习，强调通过高密度、高规格的专业培训和项目实战，实现实习生从“理论学习”到“岗位胜任”的跨越式成长。

       （二）适用对象

       面向有志于从事国际标准化工作、具备中英文双语能力和扎实学术背景的全日制在读研究生（特别优秀者可放宽至本科生），拟通过岗位带教项目深度参与国际标准项目全流程管理的实习申请者。

       （三）项目优势

       1.名师带教：由麦斯达夫资深国际标准项目经理及专家团队提供一对一指导，确保教学质量；

       2.实战驱动：深度参与真实国际标准项目的立项、起草、翻译、研讨、出版等关键环节；

       3.成果导向：实习期满可获得标准化领域的权威实习证明、项目参与佐证材料及就业推荐支持；

       4.闭环培养：通过“培训—实操—反馈—考核”的全流程闭环管理，确保能力提升可量化、可追踪。

       三、岗位说明

       （一）基础信息

项  目	内  容
岗位名称	国际标准项目经理
所属部门	海外事业部
工作地点	北京、苏州
实习周期	2026年暑期，为期6-10周
招聘人数	8-12人
学历要求	全日制研究生及以上学历，特别优秀者可放宽至本科
专业要求	外国语言文学、翻译、管理科学与工程（质量科学与标准化方向）、国际关系、法律等相关专业

       1.国际标准化战略、政策法规及行业动态跟踪

       负责国际标准化组织（ISO、IEC、ITU等）的战略文件、政策法规和最新动态的系统跟踪，及时收集、整理和分析国际标准发展趋势，编制标准化动态研究报告，为集团制定标准化发展战略提供高质量的资料支持和决策参考。实习生将在带教导师的指导下，逐步掌握国际标准信息的获取渠道、分析方法和报告撰写技能。

       2.编制国际标准中英文双语版本及支撑材料

       负责参与撰写、润色和审校国际标准项目所涉及的中英文双语标准草案及相关支撑材料。内容包括标准初稿的编制、术语的规范性核查、技术内容的翻译转化和润色完善等。须严格按照ISO/IEC导则关于文件编排格式、字体字号、英语表达等方面的规范要求进行编写，确保起草的标准文稿兼具技术准确性和语言规范性。在带教导师的指导下，实习生将参与从初稿到送审稿的全过程工作，深度熟悉国际标准编写的规则和方法。

       3.全球各地参加各阶段国际标准制定研讨

       依据项目安排，参与国际标准制定各阶段的技术研讨会（含线上及线下），负责会议纪要和备忘录的撰写、会议资料的准备、议程议题的翻译和整理，并有机会列席国际标准化相关工作会议，学习国际标准制定的投票程序、文件流转和协同议事机制，了解国际标准化合作的实操要领，为未来独立承担国际标准项目管理奠定基础。

       （三）培养目标

       通过岗位带教项目的系统培养，实习生在结业时应达到以下培养目标：

序号	培养目标	检验标准
1	掌握国际标准制定的基本流程，包括提案、准备、委员会阶段、咨询阶段、批准阶段和出版阶段	能独立完成一份新工作项目提案草案的撰写
2	具备国际标准中英文版草案的翻译、编写及审校能力，熟悉《ISO/IEC导则》编写规则	提交两份以上经导师审核合格的标准化翻译成果
3	具备国际标准化动态跟踪和研究报告撰写能力	独立完成一份标准化行业动态研究报告
4	熟悉国际标准项目管理的基本方法和协同议事机制	全程参与至少一项真实国际标准项目
5	养成良好的职业素养和团队协作能力	通过实习结业综合考评

       实习生圆满完成全部培养计划和考核内容后，可获得麦斯达夫集团统一颁发的实习证明、带教导师出具的个性化评价报告（可作为申请国内外标准化相关岗位或学位项目的推荐依据），优先纳入麦斯达夫人才储备库并在后续就业中享受定向推荐机会。

       四、带教机制

       （一）导师配置

       1.导师遴选：麦斯达夫从专家团队中择优选拔具有国际标准项目管理实战经验、中英文双语工作能力和卓越指导能力的资深专家担任带教导师。导师均具备以下资质：

       •  担任过ISO/IEC技术委员会注册专家或国内对口工作组专家；

       •  具有五年以上国际标准或国家标准、行业标准研制经验；

       2.带教配比：实行“双导师制”——每位实习生配备一位核心带教导师和一位业务辅助导师。核心带教导师负责整体培养计划和关键环节指导，辅助导师负责日常沟通、任务分配和进度追踪。带教周期内导师将进行不低于每周2次、每次不少于1小时的面对面指导，并提供不少于6场次以上的国际标准化专题培训。

       3.匹配机制：在实习生与导师正式配对前，麦斯达夫将综合考虑学生的专业背景、语言能力和岗位期望值，基于双向选择的沟通和测评，完成双方的最优匹配。

       （二）培训体系

       带教培训体系涵盖以下模块：

       1.前置培训（入职前3—5天在线学习）

       •  麦斯达夫企业文化和业务框架介绍；

       •  国际标准化基础知识和ISO/IEC组织架构通识；

       •  标准化项目管理工具入门培训。

       2.集中培训（实习初期，2—3天）

       •  国际标准制定全流程系统讲解；

       •  《ISO/IEC导则》编写规范和标准化术语双语对照；

       •  英文标准文本写作技巧和翻译规范；

       •  国际标准会议议程设计和写作技能实训。

       3.实战带教（实习主阶段）

       •  根据实习生的专业特长和岗位能力，分配至具体国际标准项目的实操环节，参与草案撰写、中英双语译校、会议材料编制和资料梳理等实质性工作；

       •  由核心带教导师基于真实项目案例进行每周复盘，深入解析标准制作过程中的争议点和技术难点；

       •  设置阶段性的实操练习任务，配合导师点评和修改意见，持续优化标准文稿，系统提升国际标准化专业素养。

       4.考核评估

       •  实习中期进行一次中期答辩，检验阶段性学习成果；

       •  实习末期由带教导师从专业知识掌握度、实际动手能力、职业素养、团队贡献四个维度进行综合考核。

       （三）日常指导

       •  带教导师定期审阅实习生的标准化项目工作及文稿翻译，提出修改和优化意见；

       •  实习生需于每日工作结束前提交工作日报，记录学习进度、心得体会及困难点。带教导师结合日报对培养计划进行动态调整；

       •  设立月度面谈机制，考核阶段成果，帮助实习生明确学习目标并调整学习策略。

       五、权益保障

权益类别	具体内容
薪资报酬	200元/天
住宿支持	免费提供人才公寓，解决异地实习住宿问题
工作环境	舒适宜人的办公环境和实战性强的项目历练
工作地点	根据岗位安排及个人意向，可选择北京、苏州两个城市之一参加实习
专业发展	接触标准化前沿行业项目、提升专业实践能力的丰富平台
实习证明	圆满完成实习可获麦斯达夫集团开具的正式实习证明
就业推荐	表现优异者优先进入麦斯达夫人才储备库或推荐至央国企合作单位

       六、服务流程和费用说明

       （一）选拔流程

       1.资格初审：麦斯达夫HR将依据岗位任职要求和专业方向进行简历筛选。

       2.集中面试：采取线上或线下面试，重点考察中英文双语表达和标准化潜力。

       3.入营配对：择优录取并以邮件或电话形式通知入营者。确定入营后，与实习生沟通确认带教导师匹配意向。

       4.协议签署：签署《带教培训实习协议书》，明确双方权利义务、带教服务内容和费用标准。

       （二）费用说明

       1.岗位带教项目的费用主要包括基础培训组织费、资深专家一对一辅导服务费、专项课程研发费和项目管理费等。

       2.费用包含以下全部服务：前置培训和集中培训的全部课程；核心带教导师全程一对一指导服务；国际标准化翻译和文稿实战环节的全部技术指导；用于实操的真实国际标准项目案例资源库的使用；阶段性考核和结业评估的全过程管理；实习证明及结业评价报告的制作和出具。

       3.费用不包含：个人差旅费用、个人餐费以及其他由实习生自行选择产生的消费性支出。已包含在上述实习权益表中的实习薪资及免费住宿支持不受额外费用影响。

       4.优秀学员奖学金：实习期结束综合考评排名前20%的实习生，可获得带教服务费50%的学费返还，同时享受麦斯达夫优先录用机会。因不可抗力原因导致实习计划无法正常进行的，双方按照所签署的《带教培训实习协议书》中的条款协商处理。

       （三）时间安排

       1.报名、资格审核和面试：2026年6月1-14日

       2.录取通知发放：6月15日（周一）

       3.实习启动时间：6月29日（周一）

       4.实习结束时间：8月28日（周五）

       （四）注意事项

       实习生请保留好缴费凭证，以便办理后续报销和相关手续。

       七、特别声明

       1.本介绍仅作为麦斯达夫2026年度暑期实习生计划“国际标准项目经理”岗位带教项目的指导性说明文件。入营资格及相关权益以签署的正式《带教培训实习协议书》为准。

       2.麦斯达夫保留在符合国家相关法律法规和公司制度范围内对带教服务内容、费用标准和执行细则进行解释和调整的权利，调整将提前通知并充分履行告知义务。如有疑问或需要进一步了解具体信息，请通过公司官方网站（www.mystuff.com.cn）所载联系方式与我们取得联系。

       3.任何未经麦斯达夫集团授权的机构或个人，不得以麦斯达夫名义进行任何形式的有偿实习招录或收费推荐。请广大学生认准麦斯达夫官方发布平台及官方报名渠道。

       项目联系人：杨女士

       联系方式：15600628872（微信同号）